御宝分配的核心公平原则应基于玩家投入与收益的合理平衡。不同品质御宝的获取难度与属性加成需形成梯度对应关系，例如白色御宝分解仅得30精粹而紫色御宝需要消耗2000金币引子，这种资源消耗差异必须与战力提升幅度相匹配。游戏内御宝系统设定五种品质（白、蓝、绿、黄、红、紫），每种品质的锻造时间从初级炼宝炉的1小时/碎片到中级炼宝炉的复杂工序，都应当确保时间成本与属性收益成正比。
资源分配机制需保障非付费玩家的基础体验。通过完成主线任务魔神之手和达到60级可解锁御宝栏的设计，为所有玩家提供平等起点。活动期间如御宝冲刺提供八折制造费用和全地形材料获取，这种限时福利能有效缩小付费玩家与免费玩家的差距。红色御宝作为引子抵扣2000金币的设定，避免了资源重复消耗，这种回收机制既保护了早期投入又维持了版本迭代的公平性。
属性分配应当遵循战斗定位的差异化原则。攻击型武将适配攻击加成的青铜剑，防御型武将适合配备磬石甲，而踏云履提供的行军速度对V8以下玩家尤为重要。紫色御宝淬火系统提供的攻击、防御、血量等属性选项，应当保持各属性间的数值平衡，避免出现单一属性垄断的局面。御宝突破时每级攻击和血量的提升幅度，需要严格控制成长曲线防止数值膨胀。
王朝系统与御宝分配的联动设计值得关注。建成5级王朝才能使用中级炼宝炉的设定，促使玩家参与集体建设。分解御宝所得精粹数据（白30/蓝60/绿150）的设定，既鼓励玩家逐步升级御宝品质，又为不同发展阶段玩家提供了资源转换渠道。这种通过集体进度解锁个人成长的设计，在保证公平性的同时增强了社交粘性。
维护公平性的关键在于动态调整机制。开发团队应当定期分析御宝使用数据，通过版本更新平衡过度强势的搭配方案。例如紫色御宝淬火属性的攻击、防御、血量加成比例，需要根据实战表现进行微调。同时保留红色御宝的长期使用价值，避免版本更新导致玩家前期投入完全失效，这种设计既能保持游戏活力又尊重玩家积累。
